激励薪酬审批管理系统定制化开发

  更迭改进的激励管控软件于薪酬管控驾驭所有实行视觉化驾驭,由薪酬管控员工直接熟悉薪酬管控过程。薪酬管控系统,采取框架,必须一定网页便能浏览软件,简便实用,拥有网络浏览拥有移动设备应用程序浏览。软件多终端协作拥有PC版,移动设备应用程序等诸如,,快捷快速。凭着管控软件具备强健的扩展模块,确保协助管控的进程里确保依据实质需要提升各种模块。使用随时的通告管控软件,确保于薪酬进程通告激励两方,这提升的满意程度。实行工作,提升业务效果与品质。管控软件革新薪酬管控模型,搞好运行全部步骤的收条输入管控,且实行快捷搜索。改进的软件,减弱资产的重担,且快速变为精确决定替核心的单位。软件确保达到智能化的管控与确保实行信息平稳,减少毛病。利用等诸如智慧数字化科技,确保达到对激励随时变更的成效,如此便确保对的数据管控达到心里存在。
软件定制开发流程

业务调研 > 需求分析 > 需求整理 > 方案设计 > 项目启动 > 系统开发 > 系统调试 > 验收交付 > 正式上线 > 操作培训 > 技术支持

按需定制型软件开发收费标准
项目规模 开发周期 收费标准(电脑端) 收费标准(电脑+移动端)
微型 1-5天 1500元起 3500元起
小型 5-8天 4000元起 10000元起
中小型 5-12天 10000元起 15000元起
中型
25-36天 22000元起 32000元起
中大型
31-55天 40000元起 55000元起
大型
根据项目协商确定
根据项目协商确定 根据项目协商确定
特大型 根据项目协商确定 根据项目协商确定 根据项目协商确定
备注:
一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版,B/S结构,通过浏览器方式访问,可增加APP(安卓、苹果)、微信小程序等。
二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。
三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。
四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间,不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间,时间是以单人工作量(8小时/天)为标准计算。
五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。